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北部灣港集團召開警示教育會強調(diào) 要推動清廉建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 以清廉建設成效為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
  • 編輯: 北部灣港集團
  • 發(fā)布時間: 2026-01-07
  • 來源: 北部灣港集團
  • 作者: 超級管理員


 
  1月5日,北部灣港集團在南寧召開警示教育會,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述。集團公司黨委書記、董事長胡華平主持會議并講話,集團公司領導馬正國、汪旭、彭紹萌、鄧遠志、向紅、潘曉斌、周延參加會議。
 
 
 
  會議傳達學習了自治區(qū)黨委召開藍天立等案件以案促改促治工作動員部署會議精神,通過剖析集團公司近期查處的嚴重違紀違法典型案例,深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,警示教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動,推動世界一流港口企業(yè)集團建設。

  胡華平結(jié)合典型案例剖析作警示講話。他指出集團公司各級黨組織和領導干部要深刻領會習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上作出的“當前反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜,鏟除腐敗滋生土壤和條件任務仍然艱巨繁重”的重大判斷。要清醒看到正風肅紀反腐往后會越嚴的必然趨勢。要堅決破除“業(yè)務硬、紀律軟”,認為“小問題不算啥”,覺得“無人敢監(jiān)督、無人能監(jiān)督”的錯誤思想,以“永遠在路上”的堅韌執(zhí)著推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。要認真算清政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、健康賬“五筆明白賬”,堅守廉潔生命線。要錨定“政治生態(tài)清明、經(jīng)營管理清廉、干部隊伍清正、企業(yè)風氣清朗”的“四清”目標,推動清廉建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以清廉建設成效為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

  胡華平強調(diào),集團廣大黨員干部職工要把“看在眼里的教訓”轉(zhuǎn)化為“刻在心底的敬畏”,把廉潔自律的要求融入日常工作,以風清氣正的政治生態(tài)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力,在向海圖強、開放發(fā)展的新征程上扛起新?lián)?、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。

  一要強化政治建設,淬煉絕對忠誠品格。嚴格落實“第一議題”制度,重點研學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,開展靶向教育與專項治理,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

  二要壓實“四責協(xié)同”,織密全鏈條監(jiān)督。將黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同考核,聚焦投資融資、工程招投標等重點領域建立全鏈條監(jiān)督機制,從嚴查處違紀違法問題。

  三要嚴守紀律底線,錘煉過硬作風。深入開展違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理,引導干部凈化“三圈”,筑牢家庭廉潔防線。

  四要凝聚監(jiān)督合力,防范化解廉潔風險。緊盯“關鍵少數(shù)”,健全多部門聯(lián)動監(jiān)督機制,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。

  五要加強年輕干部管理,筑牢成長防線。將黨紀法規(guī)、合規(guī)制度及警示案例作為新入職年輕干部“必修課”,健全全周期監(jiān)督機制,打造忠誠干凈擔當?shù)哪贻p干部隊伍。

  六要堅持刀刃向內(nèi),堅決破除沉疴積弊。各級“一把手”要帶頭向“小圈子”“官老爺”“一言堂”“老好人”“裙帶風”“太平官”“花架子”等歪風陋習開刀,全體干部要糾治政績觀偏差,樹牢“實干為要、創(chuàng)新為魂,用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向。
 
 
  彭紹萌在通報案件查辦情況時指出,集團全體黨員干部務必從查辦案件中深刻汲取教訓,時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦,堅決防范“由風及腐”“風腐一體”的隱形風險,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  會上,參會人員集中觀看了警示教育片《錯過》,該片通過展現(xiàn)了職務犯罪人員入獄后,子女因家庭變故遭受歧視、錯失親情陪伴的痛心場景,讓全體參會人員深刻認識廉潔不僅是個人的職業(yè)操守,更是守護家庭幸福的重要屏障。

  自治區(qū)直屬企業(yè)副職管理人員、總經(jīng)理助理,駐集團公司紀檢監(jiān)察組,集團公司機關黨委、紀委,集團公司各部(室、中心)正、副職和各二級企業(yè)班子成員240余人參會。